Моя Комната
Скидка на все пакеты до конца июля
Close

Мы помогаем
бизнесам создавать эффективные команды

С нами уже работают
dev pro
hot spot
wix
mobidev
zeo alliance
Bini Bambini
Мы знаем как это сложно, когда...
на удалёнке люди не общаются
растет стресс и нагрузка
становится больше конфликтов, сплетен и обид
лидеру нужно всех поддерживать, но самому трудно и тревожно
изменения идут за изменениями — нужно постоянно адаптироваться
команда горит и выгорает

Помогаем тем, кто топит за команду

HR/PeoplePartner
HR/PeoplePartner
проджект менеджер
PM
Владельцы бизнесов
Владельцы бизнесов
Тимлиды
Тимлиды
Brand manager
Brand manager
Техлиды
Техлиды
Что можно попробовать сразу
В Zoom с чутким фасилитатором
Назад к «Компаниям»
Скидка на все пакеты до конца июля!
Что мы даём?
Объединение команды для достижения единой цели
Инструменты, которые помогают поддерживать доверительные отношения
Актуальные техники коммуникации
Навыки анализа и решения конфликтов
Практику безопасных фидбек-сессий
Техники по работе с эмоциональным выгоранием для поддержки себя и команды
Атмосферу фана и легкости в работу удаленных команд
Поддерживающее партнерство и долгосрочное сопровождение
Наши кейсы
MobiDev
Ребята из MobiDev пришли к нам в поисках четких инструментов, помогающих проработать тревогу, снимать напряжение, профилактировать и справляться с эмоциональным выгоранием.
Что мы предложили и сделали:
  • Антистресс сессии, которые со временем стали традиционными в компании и сейчас раз в месяц на них может прийти любой желающий.
  • Параллельно с работой по профилактике выгорания, мы разработали для MobiDev обучающий курс, который помогает TL, РМ и HR более эффективно работать с командами в ремоут-условиях.
  • Этот курс прошли уже 3 группы, одна группа ещё в процессе обучения, а в планах — не останавливаться. В рамках курса разбираем: какие инструменты помогают онбордингу новичков на удалёнке, когда все лишены возможности спонтанно устанавливать неформальные связи; как философия ненасильственного общения может помочь в работе с конфликтами; как проводить фидбек-сессии и многое другое.
  • Во время прохождения курса у ребят есть возможность назначать коуч-сессии и получать индивидуальные консультации по вопросам работы с командой.
  • Готовим обучающий видеокурс совместно с HR-командой MobiDev, который будет использоваться при обучении в корпоративном университете. В курсе будет минимум теории и максимум практических кейсов из рабочей жизни ребят.
Dev.pro
Dev.pro пришли с задачей прокачать пипл-партнеров в знаниях психологии, коучинге и решении конфликтов для более эффективной и экспертной работы с командами и людьми.
Что мы предложили и сделали:
  • Начали с тимбилдинга для команды HR и People Partners.
  • Провели индивидуальные встречи с членами команды для выявления их болей в работе, компетенций и навыков коммуникации.
  • По итогам — создали индивидуальный образовательный курс.
  • Обучили коучинговому подходу.
  • Познакомили с инструментами ненасильственной коммуникации.
  • Выработали навыки поведения во время конфликтов.
  • Запустили регулярную супервизионную группу профессионального роста People Partners.
Наши специалисты
Уже провели 500+ тренингов
К странице для компаний
К странице для компаний
Наши инструменты:
Zoom&Miro
фасилитация
ненасильственная коммуникация
практики в парах, тройках и мини группа
коучинг
рефлексивные игры
Как это работает?
1. Вы оставляете заявку

Заполняете простую форму и мы связываемся удобным для вас способом

2. Мы общаемся

Наш менеджер Анжелика говорит с вами о вас и команде, чтобы выяснить потребности

3. Мы делаем свою работу

Проводим исследование, разрабатываем индивидуальный набор тренингов с теорией и практикой. Назначаем даты и время. Встречаемся и прокачиваемся!

4. Вы получаете результат

Вы и ваша команда приобретаете опыт и  инструменты для эффективного общения, решения конфликтов и профилактики выгорания

А это точно нам подойдёт?
Эффективная команда — та, где люди вместе идут к цели и доверяют друг другу. Поэтому независимо от того, сколько людей в вашей команде — нам есть, что вам предложить.
Почему мы?
Моя Комната — это компания, которая топит за ментальное здоровье людей и бизнесов.
Мы формируем новую норму общения с собой и другими с помощью знаний и инструментов, которые облегчают жизнь людей и помогают развиваться бизнесу.
О нас пишут
О нас говорят клиенты
Анна Скоробогатова
Head of Design, Wix
В 2020 всем живется не просто, легко впасть в уныние и апатию, перестать общаться с друзьями-коллегами, находя оправдание в карантине и самоизоляции. В этих совершенно новых реалиях, важно найти профессионала, который поможет команде легко пройти период трансформации и адаптации. За этим и обратились в "Мою комнату". Ребята делают сложные вещи простыми и доступными — слышать, понимать и осознавать изменения происходящие с каждым членом команды. Все в довольно дружелюбной форме, больше напоминающей беседу нежели тренинг, но с особенным послевкусием на подуматьНу и бонусом я познакомилась с очень интересными людьми, словила пару отличных инсайтов и замотивировалась еще больше двигаться дальше. Спасибо за курс. Зовите на следующий!
Катерина Стрельникова
HR Group Leader, MobiDev
Когда 2020 отправил нас на удаленку, ничего страшного не случилось: производительность не упала, стартовали новые проекты, в команды приходили новые люди... Но в ремоут-режиме мы все-таки потеряли кое-что важное — тесные и теплые связи внутри компании. Атмосфера, которая создавалась годами, стала другой. Больше нельзя было просто пересечься с СЕО в коридоре и что-то обсудить, провести стихийный "митинг" у кофе-поинта или поиграть всей командой в настолки. Ребята из Моей комнаты нашли ответ на наш вопрос: "Как налаживать связи внутри в условиях удаленки?" и их курс по фасилитации работы команды отлично вписался в нашу систему внутреннего обучения.
В общем, если пользоваться одним из правил подачи фидбека, то можно сказать:
ценю - профессионализм, легкость в общении и гибкость;
учусь, вместе с другими тимлидами и проектными менеджерами, работать с командой на новом уровне;
хочу и дальше продолжать сотрудничество и верю, что это взаимно!
Таня Шульц
ex-L&D Specialist ZEO Alliance, HR Manager Gnosis
Построение сильной команды было одним из ключевых факторов успеха нашей R&D команды, а работа с Иваном — один из лучших опытов работы с консалтингом за всю мою карьеру.
Я до сих пор вижу, как ребята из команды общаются между собой уже даже будучи в разных компаниях. И для меня это показатель того, какую классную команду Иван помог нам построить
Оксана Веремей
DOS в Hotspot School of English
Я — преподаватель. И мне тоже бывает нужна помощь. Помощь помогающему. Когда перфекционизм душит, самокритика топчет, достигаторство убивает. Зона кризиса — это зона роста. В этой зоне без помощи очень трудно. Я осознала, что просить о помощи — это признак силы. Главное знать, у кого просить. Мне повезло: я узнала у кого.
Ольга Адамова
QA Lead в Bini Bambini
Когда моя команда разрослась до 12 человек, я стала искать ресурсы знаний по коммуникации. В компании посоветовали идти за этими знаниями в Мою комнату. Посетила лекцию в Моей комнате и поняла, что ребята знают все, что мне так нужно и они безусловно эксперты в своем деле. Следующим шагом стал их курс Базовая коммуникация. Это было идеально. Знания коучинга, конфликтологии и ненасильственной коммуникации уже применяю на практике и рекомендую.
Даша Мезерная
Project Manager, MobiDev
Я очень довольна! Дима разобрался в моей ситуации хоть и видно, что он совсем не из нашей доменной зоны. Все время записывал что я говорю и задавал много вопросов, давал понять что понял меня. И каким-то волшебным образом, мы пришли к абсолютно новому для меня виденью ситуации, инсайтам и новому плану действий)
Всем рекомендую!
Каждый тренинг уникален
И для вашей команды будет новый продукт
Photo by Jacob
Photo by Kolya
Photo by Oliver
Photo by Leo
Photo by Paul
Photo by Lea
Photo by Fabrice
Photo by Tiana
Остались вопросы?
Какие есть курсы/ тренинги/ лекции?
Очень разные, и все про людей и их отношения в команде.
Мы можем помочь вам прояснить ваши потребности и выкристаллизовать запрос, собрав программу именно для вас. А можем — предложить готовые курсы прокачки команды.
Какая длительность?
Длительность бывает разная: 
  • консультирование/коучинг — 50 минут;
  • однодневные воркшопы — 3, 6, 9 и 12 часов;
  • серии воркшопов;
  • большие программы 30+ часов;
  • долгосрочное сопровождение.
Когда стоит прокачаться?
Когда хочется научиться новым способам общения и решения конфликтов, коучингу в управлении или поддержать коллег в стрессовых ситуациях и помочь справиться с выгоранием. Ну а если вдруг все уже поссорились, то и тут мы можем помочь справиться, дать инструменты и безопасное пространство для честных прямых разговоров и обратной связи
Как можно узнать больше?
Нажать на кнопку «ОК, свяжитесь со мной» на сайте и мы это сделаем удобным для вас способом. Еще можно написать/позвонить нашему менеджеру Анжелике 063 871 33 90.
Давайте разбираться вместе!
Made on
Tilda